Jennifer Palma 
- Banco Promerica ha sido certificada por cuarto año consecutivo como uno de «Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica y Caribe por Great Place to Work® (GPTW).
Banco Promerica ha sido certificado por cuarto año consecutivo como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® en Centroamérica y el Caribe por Great Place to Work® (GPTW), una organización a nivel global que se ha convertido en un referente para impulsar las buenas prácticas y una adecuada gestión del clima organizacional en las empresas.
La distinción reafirma el compromiso continuo de Banco Promerica por impulsar la excelencia en su ambiente laboral y el desarrollo integral de sus colaboradores. La certificación, otorgada por Great Place to Work®, refleja los esfuerzos sostenidos de la entidad financiera para crear un entorno que fomente la confianza, el orgullo y el sentido de pertenencia entre sus equipos.
«Para Banco Promerica, el activo más valioso siempre ha sido la gente. Estamos extremadamente orgullosos de recibir esta certificación por cuarto año consecutivo, lo cual resalta nuestro compromiso constante de ser un empleador preferido en el mercado. Cada año, nuestros resultados se fortalecen, destacando el orgullo y la conexión que los Promericanos sentimos al formar parte de nuestra organización”, expresó María del Carmen Argueta, Directora de Recursos Humanos y Talento de Banco Promerica El Salvador.
Filosofía corporativa única en la región
Banco Promerica cuenta con una filosofía corporativa excepcional que los define como una de las mejores organizaciones en la gestión humana, que pone un especial énfasis en el desarrollo del liderazgo y el avance de la mujer.
La institución financiera impulsa la equidad de género con el 46% de su Comité Ejecutivo y más del 50% de puestos de liderazgo ocupados por mujeres.
Entre los procesos de gestión humana que son eje de la cultura organizacional de Banco Promerica sobresalen:
- Un excelente ambiente laboral, que fomenta el compañerismo, la calidez, el orgullo y el compromiso, y destaca las formas de trabajo basadas en colaboración e innovación.
- Procesos únicos en la inducción de nuevos colaboradores, haciéndoles sentir bienvenidos y acogidos por toda la organización.
- Cultura organizacional que se caracteriza por una filosofía de mejora continua en la oferta de los beneficios hacia los colaboradores.