diciembre 4, 2025

MYPE salvadoreñas prevén abrir más de 1,900 vacantes, pero enfrentan dificultades para cubrir puestos clave

El 56.1 % de las micro y pequeñas empresas salvadoreñas encuestadas por la más reciente Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL) 2025-2026 del Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF) proyectan abrir 1,942 plazas laborales en los próximos 12 meses, tanto en puestos nuevos como existentes.

El estudio, realizado a 807 MYPE del país, revela que existen cinco carreras y ocho puestos laborales que este segmento empresarial considera difíciles de cubrir, evidenciando una brecha entre la demanda laboral y la oferta de profesionales disponibles en el mercado.

Vacantes con mayor dificultad de contratación

De las empresas que contratarán personal en el próximo año, el 37.5 % señaló que el ejecutivo de ventas es el cargo más difícil de cubrir, pese a ser la segunda vacante más demandada después de los trabajadores agrícolas.

A este perfil le siguen:

  • Ingeniero civil (tercer puesto más requerido).
  • Empleado contable.
  • Auxiliar de bodega.
  • Director de ventas y comercialización.
  • Ingeniero electricista.
  • Soldador/oxicortador.
  • Técnico en aire acondicionado.

Además de ejecutivo de ventas e ingeniero civil, otros tres puestos en esta lista —auxiliar de bodega, empleado de contabilidad y técnico en aire acondicionado— se encuentran entre los 20 cargos más demandados por las empresas consultadas. Solo tres de estas ocho vacantes coinciden con los puestos difíciles de llenar identificados en la encuesta 2024-2025, lo que evidencia cinco nuevas áreas de preocupación para el sector productivo.

Carreras con menor disponibilidad de profesionales

El 26.1 % de las empresas indicó que existe escasez de graduados en cinco carreras técnicas y universitarias. Los perfiles más difíciles de encontrar son:

  1. Técnico agrónomo.
  2. Arquitectura.
  3. Contaduría pública.
  4. Ingeniería civil.
  5. Ingeniería eléctrica.

Por otro lado, un 34 % de las compañías reportó dificultades para contratar bachilleres técnicos, especialmente en las ramas:

  • Contable.
  • Administrativo contable.
  • Agropecuario.
  • Electrónica.
  • Ingeniería civil.

¿Cuál es la oferta académica?

Según datos del Ministerio de Educación (MINED), en 2024 se graduaron 373 profesionales en Ingeniería Agronómica y 88 en Técnico en Agronomía. En Arquitectura se titularon 558 estudiantes y 18 del Técnico correspondiente, siendo esta la carrera con mayor oferta entre las mencionadas.

En el área contable, 1,155 graduados corresponden a la Licenciatura en Contaduría y 58 al Técnico en Contaduría. Mientras tanto, 378 estudiantes culminaron Ingeniería Civil y 193 Ingeniería Eléctrica.

De acuerdo con el Informe sobre el Estado de la MYPE 2025 de la Fundación de Apoyo Integral (FUSAI), el 43.9 % de las pequeñas empresas y el 30.3 % de las micro incrementaron su personal durante el pico estacional del cuarto trimestre de 2024.

En contraste, 10.5 % de las pequeñas y 12.9 % de las micro empresas reportaron una reducción de su planilla durante ese mismo periodo.

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